Leistung des Teams

Für die Führung System, Gruppe, Person: fünf Kennzahlen, Konversion und Trend, zu jedem.

So fragst du in deinem eigenen Konto nach deinem Team, und so antwortet Apex. Die Namen der Kollegen haben wir mit einem Balken abgedeckt.

Was du mit einer Frage bekommst

Du musst keine Tabelle öffnen und keinen Wochenbericht anfordern. Du stellst eine Frage, und Apex antwortet aus den eigenen Daten deiner Firma.

DuWie lief es diesen Monat für das Team?

ApexFünf Zahlen samt Veränderung und Trend: wie viele Firmen erreicht wurden, wie viele zu echten Chancen wurden, wie viele Geschäfte gewonnen und wie viele verloren wurden und wie viele Kontaktpunkte es gab.

Für die ganze Firma, eine Gruppe oder eine Person, für den von dir gewählten Zeitraum, gegenüber dem vorigen Zeitraum.

DuIn welchem Tempo arbeitet das Team?

ApexWie viele Kontaktpunkte, Briefe, Antworten und erledigte Aufgaben pro Woche und Person anfallen, und wie lange ein Interessent auf eine Antwort wartet.

Das Tempo zeigt sich an der Arbeit mit den Firmen, die Arbeitszeit muss dafür niemand messen.

DuWas hat mein Kollege diese Woche gemacht?

ApexApex erzählt dir, mit welchen Firmen sich die Person befasst hat, wen sie angerufen hat, wo sie ein Treffen hatte, was sie abgeschlossen hat und mit welchem Ergebnis.

Zu jedem Anruf, Treffen und persönlichen Besuch entsteht eine Zusammenfassung, und Apex arbeitet daraus.

DuWas ist noch offen, und bei wem?

ApexDie offenen Firmen nach Interessensgrad, die überfälligen Aufgaben und die Vorgänge, die sich seit Wochen nicht bewegt haben.

Apex hebt hervor, wo Aufmerksamkeit nötig ist, und du entscheidest, was du dir näher ansiehst.

DuWo stockt der Prozess?

ApexDer Trichter nach Gruppe und nach Person. Sind viele Firmen erreicht und wenige Chancen da, muss die Ansprache besser werden. Sind viele Chancen und wenige Abschlüsse da, die Verhandlung.

So kannst du auch die Entwicklung eines neuen Kollegen Monat für Monat verfolgen.

DuUnd wie standen wir letztes Jahr um diese Zeit?

ApexApex antwortet für jeden Zeitraum und jede Aufschlüsselung, und die Frage lässt sich fortsetzen: „Und die andere Gruppe?“, „Und pro Person?“

Warum sie in einem Segment gewinnen oder verlieren, zeigt der Marktspiegel.

Marktspiegel

Eine Frage, drei Tiefen

Dieselbe Antwort, nur so tief, wie du nachfragst.

Die Firmaeine Zahl für die ganze Firma

412

Gruppennach Gruppen aufgeschlüsselt

Inland232

Export180

Personennach Kollegen aufgeschlüsselt

Firmen und Kontaktpunktepro Firma, mit dem letzten Kontaktpunkt

Treffen, mit Zusammenfassung

Brief, Angebot angefragt

Anruf, Rückruf erbeten

seit zwei Wochen keine Bewegung

verloren, wegen des Preises

Warum das gut für dich ist

Überblick, ohne zu kontrollieren

Du siehst, wie viele Firmen erreicht wurden, wie viele zu Chancen wurden, wie viele Geschäfte abgeschlossen wurden und wohin der Trend geht. Die Besprechung dreht sich so um die Zahlen, und niemand muss Bericht erstatten.

Dann, wenn du fragst

Am Monatsende siehst du dir die ganze Firma an, dann eine Gruppe, dann eine Person. Dafür braucht es keine Tabelle, keine Abfrage und keinen Wochenbericht, und du musst nicht auf die nächste Besprechung warten.

Auch das Team profitiert

Die Anerkennung bekommt, wer die Arbeit gemacht hat, auch wenn die Firma auf einen anderen Namen läuft. Niemand muss einen Bericht schreiben, denn die Arbeit geschieht an einem Ort und zeigt sich von selbst. Neben dem gewonnenen Geschäft steht der Name des Kollegen.

Weitere Funktionen

Sieh dir Apex bei der Arbeit an.

Fordere eine Demo an, und wir zeigen dir in einem Online-Termin, wie das System funktioniert.

In einem Online-Termin zeigen wir dir live, wie das System funktioniert.