Riešenia

Príchod alebo odchod kolegu

Pre vedúcich Nový kolega sa porozpráva a Apex ho zavedie do systému. Keď niekto odíde alebo ide na dovolenku, Apex odovzdá jeho úlohy z jednej vety.

Takto to vyzerá v tvojom účte. Zoznámenie trvá minútu a pol, mená zakrývame pruhom.

Inde a tu

Čo ti zavedenie nového systému inde vezme, to ti tu zostane

Čísla sú merania iných systémov a pravá strana je to, čo zažiješ so systémom Apex.

Zaškolenie
Pri iných systémoch

Zavedenie tradičného predajného systému trvá aj v menšej firme štyri týždne až štyri mesiace, a podľa súhrnu Harvard Business Review tretina projektov stroskotá tak, že tím ho napokon nepoužíva.

Apex

Nový kolega si v prvý deň sadne, predstaví sa systému Apex a o minútu a pol pracuje, pretože systém používa tak, že sa s ním rozpráva, a čo treba vedieť, to mu Apex povie za chodu.

Rozbeh
Pri iných systémoch

Podľa merania The Bridge Group nový obchodník dosiahne plný výkon za tri až šesť mesiacov, a veľká časť z toho padne na učenie sa systému, zákazníkov a histórie.

Apex

História patrí firme, na každom profile je celý príbeh, takže nový kolega na druhý deň pokračuje tam, kde jeho predchodca skončil.

Administratíva
Pri iných systémoch

Podľa prieskumu Salesforce State of Sales 2026 obchodníci strávia šesťdesiat percent pracovného týždňa administratívou, zadávaním údajov a internou koordináciou, a len zvyšok ostáva na predaj.

Apex

So systémom Apex je zaznamenanie jedna veta. Kolega povie, čo sa stalo pri hovore, Apex to pridá na profil, zadá ďalší krok a aj ranný prehľad napíše on.

Účet, keď niekto odíde
Pri iných systémoch

Podľa vlastných pomocných stránok rozšírených systémov miesto odchádzajúceho kolegu buď zostáva platené do konca zmluvy, alebo sa dá odstrániť z faktúry až pri najbližšom obnovení.

Apex

Miesto vylúčeného člena je hneď voľné, nový kolega nastupuje do rovnakého rámca a platíš za rovnaký počet účtov ako doteraz, pretože u nás miesto patrí firme a sadnúť si doň môže ktokoľvek.

Zdroje: Harvard Business Review, Why CRM Projects Fail, 2018 · Salesforce, State of Sales, 2026 · The Bridge Group, metriky SaaS AE a SDR · verejné pomocné stránky vedúcich systémov na trhu o vylúčení používateľov.

Čo zostáva firme

Kolega odíde, znalosti zostávajú na mieste

Apex si pamätá firmu a každého zákazníka v mene firmy, takže kto odchádza, odovzdáva prácu a nič si neberie so sebou.

Odchádzajúci kolega
Firemná pamäťčo ponúka, komu, čím je lepšia
Profilycelá história každej firmy
Úlohyotvorené kroky, s termínmi
1 miesto, rovnaký rámec
Nový kolega
128 profilov41 úloh

Odovzdanie je zvratné, Apex ho rovnakým spôsobom presunie naspäť, keď sa kolega vráti z dovolenky.

Prečo je to dobré pre teba

Nový kolega pracuje od prvého dňa

Namiesto zaškolenia ho čaká rozhovor, v ktorom Apex vychádza z jeho zaradenia, kladie jednu otázku po druhej a na konci povie, čo od neho môže žiadať a kde nájde listy, úlohy a profily. Každý sa pýta vlastnými slovami, takže sa netreba nič učiť.

Znalosti zostávajú vo firme

Apex pozná tvoju firmu z predstavenia a príbeh každého zákazníka uchováva v profile, takže kto odíde, neberie si so sebou nenahraditeľné znalosti. Z jednej vety prejdú všetky jeho úlohy a profily na jeho nástupcu, po schválení, s jediným súhrnným upozornením.

Jedno miesto, nech v ňom sedí ktokoľvek

Za účty platíš od kusu. Keď niekto odíde, vylúčiš ho v Správe tímu, jeho miesto je hneď voľné a nového kolegu jednoducho pozveš na to isté miesto. Počet účtov nerastie a Apex ti medzitým pomôže s čímkoľvek, od pozvánky až po prvú kampaň.

Súvisiace funkcie

Ďalšie funkcie

Pozri sa, ako Apex pracuje.

Požiadaj o demo a na online stretnutí ti ukážeme, ako systém funguje.

Na online stretnutí ti naživo ukážeme, ako systém funguje.