Nowy lub odchodzący pracownik
Dla menedżerów Nowy pracownik rozmawia, a Apex go wprowadza. Gdy ktoś odchodzi lub idzie na urlop, Apex przekazuje jego zadania z jednego zdania.
Tak to wygląda na Państwa koncie. Poznanie zajmuje półtorej minuty, a nazwy zasłaniamy paskiem.
To, co wdrożenie nowego systemu zabiera gdzie indziej, tutaj zostaje przy Państwu
Liczby to pomiary innych systemów, a prawa strona pokazuje, co w praktyce daje Państwu Apex.
Wdrożenie tradycyjnego systemu sprzedaży trwa od czterech tygodni do czterech miesięcy nawet w mniejszej firmie, a według zestawienia Harvard Business Review jedna trzecia takich projektów kończy się niepowodzeniem, bo zespół ostatecznie go nie używa.
Nowy kolega siada pierwszego dnia, przedstawia się i poznaje Apex, a po półtorej minuty już pracuje, bo z systemu korzysta przez rozmowę, a to, co trzeba wiedzieć, Apex mówi mu na bieżąco.
Według pomiarów The Bridge Group nowy handlowiec osiąga pełną wydajność w trzy do sześciu miesięcy, a spora część tego czasu schodzi na poznawanie systemu, klientów i historii.
Historia należy do firmy, na każdym profilu jest jej pełny zapis, więc nowy kolega drugiego dnia kontynuuje tam, gdzie skończył jego poprzednik.
Według badania Salesforce State of Sales 2026 handlowcy spędzają sześćdziesiąt procent tygodnia pracy na administracji, wprowadzaniu danych i wewnętrznych uzgodnieniach, a na sprzedaż zostaje tylko reszta.
W Apex zapis to jedno zdanie. Kolega mówi, co wydarzyło się podczas rozmowy, Apex zapisuje to na profilu, wyznacza następny krok i sam pisze też poranny raport.
Według stron pomocy popularnych systemów miejsce odchodzącego kolegi albo pozostaje opłacone do końca umowy, albo można je zdjąć z rachunku dopiero przy następnym odnowieniu.
Miejsce usuniętego członka jest od razu wolne, nowy kolega wchodzi w ten sam limit, a Państwo płacą za tyle samo kont co dotąd, bo u nas miejsce należy do firmy i może w nim usiąść każdy.
Źródła: Harvard Business Review, Why CRM Projects Fail, 2018 · Salesforce, State of Sales, 2026 · The Bridge Group, metryki SaaS AE i SDR · publiczne strony pomocy wiodących na rynku systemów dotyczące usuwania użytkowników.
Kolega odchodzi, wiedza zostaje na miejscu
Apex pamięta firmę i każdego klienta w imieniu firmy, więc kto odchodzi, ten przekazuje pracę i nie zabiera niczego ze sobą.
Przekazanie jest odwracalne, Apex zwróci je w ten sam sposób, gdy kolega wróci z urlopu.
Co to Państwu daje
Nowy kolega pracuje od pierwszego dnia
Zamiast szkolenia czeka na niego rozmowa, w której Apex wychodzi od jego stanowiska, zadaje po jednym pytaniu naraz, a na końcu mówi, o co może go poprosić i gdzie znaleźć korespondencję, zadania i profile. Każdy pyta własnymi słowami, więc nie ma się czego uczyć.
Wiedza zostaje w firmie
Apex zna Państwa firmę z rozmowy wprowadzającej i przechowuje historię każdego klienta na profilu, więc kto odchodzi, nie zabiera ze sobą niezastąpionej wiedzy. Z jednego zdania wszystkie jego zadania i profile przechodzą do następcy, po zatwierdzeniu, wraz z jednym zbiorczym powiadomieniem.
Jedno miejsce, ktokolwiek w nim siedzi
Za konta płacą Państwo od sztuki. Gdy ktoś odchodzi, usuwają go Państwo w Zarządzaniu zespołem, jego miejsce jest od razu wolne, a nowego kolegę po prostu zapraszają Państwo w to samo miejsce. Liczba kont nie rośnie, a nasz kolega-ekspert pomaga po drodze we wszystkim, od zaproszenia po pierwszą kampanię.
Co mówili nasi klienci
Kto już pracuje z Apex, nie unika systemu, bo z nim rozmawia.
Współpracę z Trendizz zaczęliśmy półtora roku temu i bardzo się cieszę z tego partnerstwa. Z Ági i Péterem pracuję wyjątkowo chętnie, z jakimkolwiek pytaniem się zwrócę, zawsze mogę liczyć na ich pomoc. Wprowadzony w międzyczasie Apex znacznie ułatwia mi sprzedaż i stanowi cenne wsparcie w codziennej pracy. Dziś nie wyobrażam sobie już sprzedaży bez zaplecza Trendizz.
Już podczas onboardingu miałam wrażenie, że zyskałam dwoje kolejnych współpracowników, którzy rozumieją, o czym mówię, i mówimy tym samym językiem, jeśli chodzi o marketing i podejście!
Powiązane funkcje
- Dla menedżerówGrupy, kto co widziOsobna kampania na grupę, nawet na obszar językowy. Członek widzi swoją grupę, menedżer wszystkie.
- Dla handlowcówProfil firmyTo, co Apex odczytał ze strony internetowej, cała historia i proponowany następny krok.
- Dla handlowcówZadania i terminyPaństwo mówią, Apex zapisuje, przydziela i pilnuje. Nic nie zostaje w zawieszeniu.
Więcej funkcji
- Bezpłatne demoPrzez 14 dni poznają Państwo Apex na danych przykładowych, bezpłatnie i bez zobowiązań. W ciągu dwóch tygodni zdecydują Państwo, czy chcą zacząć.
- Tak zaczyna się pierwszy miesiącOd pierwszego logowania do pierwszego listu: co należy do Państwa, czym zajmuje się Apex i w czym pomaga przydzielony Państwu opiekun klienta.
- Apex zna Państwa firmęZ Państwa prezentacji wie, co i komu Państwo oferują, i przy każdej docelowej firmie proponuje to, co się tam liczy.
- Grupa docelowa z rynkuPaństwa opiekun klienta ją opracowuje, Państwo zatwierdzają, a Apex wybiera firma po firmie.
- Poranny raportCo przyszło w nocy, kto czeka na ofertę, co wygasa dziś i jaki powinien być pierwszy krok.
- Przepływ pracy: kto co dostaje i kiedyKażda odpowiedź otrzymuje kategorię, a przepływ pracy decyduje: do kogo trafia jako zadanie i co zatrzymuje się samo.
- Wyniki zespołuSystem, grupa, osoba: pięć wskaźników, konwersja i trend, o każdym.
- Lustro rynkuDlaczego Państwo wygrywają, dlaczego przegrywają, według segmentów, z zamkniętych transakcji.
- Obecni klienci i dawne kontaktyPaństwo wgrywają własnych partnerów, Apex pisze także do nich, a każdy otrzymuje własny profil.
- Wejście na nowe rynkiTa sama grupa docelowa w kilku krajach, list w języku rynku docelowego, z lokalnymi świętami i strefą czasową.
Zamknięty system.
Dostęp na zaproszenie. Prosimy o zgłoszenie z firmowego adresu e-mail, a nasz kolega-ekspert skontaktuje się z Państwem.
Po rozmowie online, jeśli naprawdę możemy pomóc, otrzymują Państwo bezpłatne 14-dniowe demo, bez zobowiązań. Jak działa demo